Главная » Как правильно оформить

Как правильно оформить режим работы магазина



Образец вывески режим работы

Любой уважающий себя магазин размещает на входе вывеску с указанием режима работы. Отметим, что это имеет и важное функциональное назначение. Клиенты вашего магазина, зная режим работы, могут грамотно распланировать своё время, таким образом, вы не потеряете своих посетителей, а, соответственно, и прибыль. Вывеска с режимом работы может быть не основной, а дополнительной у данного магазина. Отметим, что кроме режима работы, на такой вывеске может размещаться и информация о названии заведения и контактных телефонах.

Данная вывеска несёт в себе не только цель сообщить о часах работы и выходных, а так же это основной элемент создания имиджа магазина. При изготовлении необходимо правильно рассчитать необходимые размеры, определить дизайн, а так же используемые материалы. Перед тем, как вы решите сделать заказ в нашей фирме Print-Bord, вы можете посмотреть образец вывески «режим работы» в каталоге.

Особое внимание следует уделить дизайну вывески. Ведь она должна соответствовать стилю самого магазина. Поэтому, перед изготовлением необходимо предоставить специалистам информацию об особенностях дизайна вашего заведения. Современные материалы и различные методы нанесения рекламной информации позволят воплотить в реальность самые необыкновенные решения дизайнеров.

дополнительная информация

баннерная вывеска
Рекламные вывески отлично подходят для размещения на глухих стенах. Для изготовления таких рекламных элементов используются самые разные материалы. Одним из таких материалов, использующихся в последнее время наиболее часто, является баннерная ткань. Баннерная вывеска является очень эффективной частью наружной рекламы. Она зазывает прохожих посетить магазин и совершить покупку.

готовые неоновые вывески
Частью рекламной компании любой фирмы являются рекламные вывески. Ассортимент материалов, используемых при их изготовлении, очень широк. Он могут иметь подсветку, световые эффекты.

вывеска парикмахерская
Вывеска – это фактически лицо Вашего заведения, и то, какой она будет, решать только Вам. Ну или стилистам, если вы им настолько доверяете. Еще на первом этапе создания вывески – на начальной стадии ее проектирования – важным фактором, влияющим на ее будущий внешний вид, является тип заведения, для которого эта вывеска предназначена.

вывески стоимость
Любое предприятие начинается с вывески, и ее выбор чаще всего основывается на финансовых возможностях компании. Так от чего же зависит стоимость вывески? Здесь очень много факторов, и только учитывая их в совокупности, мы можем говорить о зависимости стоимости от н

вывески на здании
Мы можем условно разделить вывески на два типа по месту их расположения – вывески внутри здания и вывески на здани

вывеска «Аптека»
При выборе стиля вывески большое значение имеет то, к чему эта вывеска будет относиться. И здесь очень важно не упустить никакие мелочи. Некоторые считают, что цвет вывески – это всего лишь дело вкуса, но, на самом деле, цвет оказывает большое влияние на эмоциональное состояние людей. Например, красный цвет, который используется примерно в 30% современных вывесок, обладает возбуждающими свойствами, вызывает некую агрессию, призывает человека к активности.

График работы образец

Посменная работа практикуется во многих компаниях. Это может быть предприятие сервиса - магазин, ресторан, гостиница; производственное или ремонтное предприятие; частное охранное предприятие и многие другие. Компании, работающие в круглосуточном режиме или более, чем 8 часов в сутки, должны иметь несколько бригад сотрудников, работающих посменно, согласно утвержденному графику работы.

Согласно Трудовому кодексу РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Чтобы обеспечить выполнение требований Трудового кодекса, необходимо составить правильный график работы сотрудников.

График работы сотрудников, как и образец графика работы в любом режиме (два-два, три-один, пять-два) составляется с учетом продолжительности рабочей смены, планируемых выходных, соблюдения ТК РФ, бюджета часов на всех сотрудников, утвержденного администрацией.

Предложенная форма-образец графика работы сотрудников разработана на основе графика работы магазина (торговой точки). Форма-образец графика автоматически строит графики работ сотрудников с учетом указанных критериев:

Суммарное количество рабочих часов соответствует требованиям Трудового кодекса.

Полная версия для автоматического расчета графиков работы до 40 человек.

Файлы содержат программу (макрос) для автоматических расчетов.При открытии файла включайте макросы !

Источник: http://vexcele.ru/rtr/3-12-1

Как составить график сменности сотрудников

Давайте разбираться, в чем особенности графика сменности и как его оформлять.

Суть вопроса

Сменный режим работы предполагает, что каждая группа сотрудников выполняет аналогичные функции поочередно – и все это происходит в рамках определенной продолжительности времени (ст. 103 ТК РФ). График такого рода позволяет обеспечить непрерывность процесса и прекрасно подходит для салонного бизнеса, чтобы обеспечить максимальный охват клиентского потока.

В законе нет информации, сколько может длиться каждая смена при сменном режиме работы. Однако там указывается, сколько смен может быть в сутки.

Особенности работы со сменным графиком

В ТК указано, сколько смен допускается в сутки – две, три или четыре. Но руководитель не имеет права обязать работника работать две смены подряд, даже если в компании появилась такая производственная необходимость (ч. 5 ст. 103 ТК РФ).

У сменщиков обязательно должно быть дополнительное время для отдыха и питания, пересменки и др. которые согласно общим правилам в рабочее время не входят (ст. 108 ТК РФ). Все эти пункты регулируются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или соглашением.

Закон не установил, какой график сменности должен быть на предприятии – по структурным подразделениям с указанием должностей или поименный. Руководитель сам выбирает, какой тип графика разработать. Но если данный документ будет составлен поименно на достаточно долгий срок (скажем, на год), вы будете должны при увольнении и приеме на работу каждого сотрудника изменять этот документ или принимать новый.

Расчет рабочего времени при сменном режиме работы

Зачастую сменный режим работы вынуждает сотрудников за неделю работать большее количество часов, чем им положено законом. Для корректирования переработок в организации нужно вводить суммированный учет рабочего времени. Он должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка организации (ч. 3 ст. 104 ТК РФ).

Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени за месяц = Продолжительность рабочей недели (в часах). 5 х Количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца – Количество часов в месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Администратору Л. установлена продолжительность рабочей недели 36 часов.

Узнаем норму его рабочего времени в апреле. Обратимся к формуле расчета (см. выше).

В апреле года 21 рабочий день, следовательно, норма рабочего времени Л. в этом месяце составит: 36. 5 21 – 1 = 150,2 часа.

Администратор М. трудится по суммированному учету времени. Ее учетный период – квартал.

Она проработала: за январь – 133 часа, за февраль – 153, за март – 168, всего 454 часа.

Рассчитаем, есть ли у нее переработки.

Узнаем, сколько рабочих часов по производственному календарю в I квартале года при восьмичасовом рабочем дне и пятидневке с двумя выходными – субботой и воскресеньем.

Для этого нужно сложить рабочие часы.

В январе – 128 часов. В феврале – 159 часов (22 февраля – предпраздничный день, рабочее время сокращается на час). В марте – 167 часов (7 марта – предпраздничный день, рабочее время сокращается на час). В I квартале года по производственному календарю 454 часа (128 + 159 + 167).

Следовательно, у М. за I квартал года переработок нет.

Внесение изменений в должностную инструкцию работника: порядок и образцы

Образец графика сменности

Общество с ограниченной ответственностью

Источник: http://www.dirsalona.ru/article/378-grafik-smennosti

Источники: http://reklama-narug.narod.ru/vives/144.html, http://vexcele.ru/rtr/3-12-1, http://www.dirsalona.ru/article/378-grafik-smennosti






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением



© Все права защищены 2018.