Главная » Как правильно составить

Как правильно составить заключение к диплому



Как написать заключение к дипломной работе?

Как вам должно быть известно все научные работы должны иметь логическое завершение, это касается также выпускных квалификационных работ студентов всех высших учебных заведений. В данной статье мы рассмотрим основные требования, предъявляемые к оформлению заключительной части дипломного исследования и рассмотрим это на примере как правильно написать заключение. Хотя объем заключения варьируется от двух до пяти листов, у многих выпускников появляются трудности с его написанием. В заключение вы должны подвести итоги проведенного вами выпускного исследования, поэтому оно должно содержать все основные выводы и ваши умозаключения, представленные в основной части выпускной квалификационной работы. Заключение обязательно должно включать в себя следующие элементы:

  1. Изложение выводов сделанных вами в теоретической части исследования;
  2. Изложение результатов анализа объекта вашего исследования;
  3. Если в вашей работе присутствует глава с вашими рекомендациями по улучшению объекта проводимого исследования, то необходимо и их привести в заключении.

Говоря простым языком все основные вопросы вашего исследования, представленная во введение проблема и способы ее решения, содержащиеся в выпускной квалификационной работе, должны быть изложены в заключении.

Для упрощения задачи по написанию заключения к вашему дипломному проекту, мы советуем вам следующий способ: выпишете задачи, которые были вами сформированы во введении к дипломной работе на отдельный лист. И далее мы рассмотрим на кратком примере, как написать заключение к дипломной работе, используя их.

Для примера возьмем следующую тему Процессы связанные с карьерным ростом работников в организации (на примере ООО Аксиома) и сформулируем на основе выбранной темы следующие задачи:

  1. Выяснить, что подразумевает под собой в теории менеджмента такое понятие как карьерный рост и установить его место в системе профессионального развития работников организации в наше время;
  2. Установить содержание и конкретные этапы карьерного роста у сотрудников выбранной нами организации;
  3. Раскрыть основные методы построения профессиональной карьеры работников;
  4. Проанализировать основы планирования и организацию процессов карьерного роста сотрудников ООО Аксиома.
  5. Составить программу карьерного роста сотрудников ООО Аксиома.

Не лишним будет напомнить, что задачи были сформулированы, отталкиваясь от основополагающего правила научного исследования – движение от общего к частному, то есть сначала были перечислены задачи теоретического плана (для первой части дипломного проекта), а далее вопросы практической направленности. Таким образом необходимо планировать и написание заключения к выпускной квалификационной работе. Теперь посмотрев на приведенные выше задачи можно приступать к написанию заключения.

Еще одно важное правило, которое поможет вашей работе выйти на более качественный уровень: Каждый структурный элемент в выпускной квалификационной работе необходимо начинать с маленького вступления (два – три предложения). Если вы будете использовать такие вступления – это будет свидетельствовать о вашем умении, рассуждать, писать и обобщать материал .

А теперь будем писать заключение работы, опираясь на сформулированные нами задачи.

  1. В распоряжении современной организации исходя из основ теории менеджмента имеется большой арсенал инструментов способствующих реализации функции развития имеющихся работников, немаловажное место среди них занимает карьерный рост. Проанализировав большое количество научной литературы и публикаций можно сказать, что у авторов изученных трудов нет единого определения термина карьерный рост. За основу данной работы нами было использовано следующие определение термина карьерный рост После многоточия мы приводим дословно определение. Которое было использовано в теоретической части работы.
  2. В результате проведенного анализа было выяснено, что карьерный рост это процессная категория, требующая этапности своей реализации. Далее опять опираясь на теоретическую часть работы приводим этапы карьерного роста.

Задачи 3, 4 и 5 решаются таким же образом. Сделав заключение к выпускной квалификационной работе по данному нами шаблону, мы получим содержание заключения полностью соответствующие содержанию введения, сформулированным в нем задачам исследования и таким образом логически завершаем всю вашу исследовательскую работу.

Завершить заключение обязательно необходимо небольшим общим выводом. Например, Система карьерного роста ООО Аксиома, предложенная нами в данном исследовании, приведет к улучшению качества профессионального развития персонала, позволит создать кадровые резервы и увеличит производительность труда.

Опираясь на приведенные нами советы вы сможете написать заключение в вашей дипломной работе в соответствии со всеми требованиями предъявляемыми к данной проблеме.

Как написать заключение для дипломной работы

Если вы подготовили полноценный дипломный проект, то самое время подумать о том, какое у него должно быть заключение. Поскольку это завершающая часть проекта, то и требования к ней предъявлены боле требовательные. Это как точка в целом предложении. Мы вам расскажем, как с точки зрения специалиста написать грамотное заключение к курсовой работе, чтобы оно непременно произвело впечатление на аттестационную комиссию.

Каждый научный проект непременно должен заканчиваться логически верно. Мы рассмотрим основные правила, которым должна соответствовать данная часть проекта. Поскольку заключение должно находиться всего на 3-6 листах, то целью студента является передача всей сути своей работы в пределах этого объема.

Судя из самого названия части, стоит сразу отметить, что она включает итоговые размышления автора работы. Если структурно подойти к содержанию заключения, то туда в обязательном порядке войдут выводы, произведенные по итогам основной части, результаты аналитических рассуждений, а именно выводы к части, содержащей аналитику. Также в заключении стоит упомянуть непременные рекомендации, которыми может быть насыщена работа. Если студент ведет какое-то исследование, потом выявляет в нем проблему и предлагает способы решения этих проблем, то в заключительной части указываются именно пути решения конкретных задач.

Следует вспомнить, что постановка целей дипломного проекта взаимосвязана со всеми частями основы. Имеется в виду, что в заключении содержатся выводы о теоретической и практической составляющей работы. По такому принципу строится написание заключительного положения. Делам вывод, что в заключении прописывается все то, что следовало в основной части и смотреть при написании нужно именно на это.

Важная составляющая абсолютно каждой работы в институте, университете или любом другом учебном заведении – это наличие грамотного и осознанного вступления. Совершенно не важно, что это за глава и о чем она будет повествовать. Главное, чтобы она грамотно начиналась. После этого можно начинать обобщение.

После грамотно составленного введения, следует подойти к ответам на поставленные вопросы. Именно это и является основным ответом на вопрос о том, как написать заключение для дипломной работы. Если студент в процессе написания ответил для себя на несколько вопросов, то в заключении они должны быть структурировано изложены по пунктам. Нумеровать их при этом совершенно не обязательно. Как бы не странно это не звучало, но заключение тоже должно иметь свое собственное заключение. То есть, подводя итоги, заключение, как полноценный раздел, должно иметь структуру. А именно, вводную часть, основные положения и заключительные выводы.

В качестве примера написания дипломного заключения можно привести следующий случай. Например, начать следует словами: Цель работы заключалась в . (указать цель) . Далее следует привести такую фразу, как: Для достижения результатов, были приведены исследования в виде ..(указать виды исследований) . Затем, следует слегка расширить понятия и написать: Во время решения задачи (указать задачу) было исследовано (изучено, сформулировано, приведено и так далее) (указываются конкретные выводы) . В конечном итоге цель поставленной задачи достигнута, и она решена в полном объеме.

Все те выводы, которые изложены в заключении и основанные на итогах решенных задач, позволяют по достоинству оценить полученные результаты. Стоит уточнить, что грамотно написанное введение и заключение могут дать четкое понятие слушателю или читателю о результатах и итогах проведенного исследования, сфере затронутых вопросов и способах их реализации.

Если отдельно рассматривать структуру заключения, то она целиком схожа со структурами других глав. Заключение названо именно главой в нашем случае не случайно. Это не только итог проделанной работы, но также в нем содержатся те выводы, которые требовались от работы. Заключение в качестве презентации должно выглядеть, как пара слайдов, на которых содержится основная мысль того, к чему должен прийти читатель. Если аттестационная комиссия сочтет введение и заключение к дипломному проекту написанными правильно, то общая оценка за такой проект порадует студента в любом случае. Если говорить о ситуации, когда выпускник пытается получить красный диплом, то эти главы для него должны быть не просто написаны грамотно, а он должен уделить им наибольший акцент.

Нередко к заключению может быть приложена еще какая-то дополнительная информация. Это могут быть приложения в виде документов, либо ссылки на определенные источники. Не стоит путать это с источниками, которые были задействованы при написании проекта.

Вам будет интересно

Источник: http://xn--d1acynfdde.xn--p1ai/610-kak-napisat-zaklyuchenie-dlya-diplomnoy-raboty.html

Как написать заключение к диплому?

Любая научная работа должна иметь логическое завершение, и дипломная работа здесь, конечно, не исключение. Предлагаю поговорить о том, какие основные требования существуют к заключению как структурной части дипломной работы, и как правильно его написать. Несмотря на то, что объем заключения обычно всего 3-5 листов, его написание вызывает у большинства дипломников серьезные проблемы.

Итак, само слово заключение к диплому свидетельствует о том, что эта часть дипломной работы должна содержать все основные положения по Вашему диплому. Это обязательно должны быть:

Проще говоря, все важнейшие положения Вашей работы заявленная еще во введении проблема и пути ее решения, которые содержит дипломная работа, должны составить содержание заключения к диплому.

Чтобы Вам было понятно, как именно пишется заключение к дипломной работе, рекомендую следующий простой прием: выпишите на листе бумаги или лучше скопируйте в файл Вашей работы те задачи, которые были сформулированы Вами же во введении к диплому (см. нашу статью Как написать введение к диплому? ).

В этой статье был приведен пример того, как можно сформулировать задачи дипломной работы по теме Процесс карьерного роста работника в организации (на примере ООО Вектор). Мы предложили по данной теме следующий перечень задач:

  1. рассмотреть понятие карьерный рост в теории менеджмента и определить его место в системе развития персонала современной организации;
  2. раскрыть содержание и этапы карьерного роста работников в организации;
  3. рассмотреть методологию планирования и построения деловой карьеры персонала;
  4. провести анализ планирования и организации процесса карьерного роста работников в ООО Вектор, выявить имеющиеся в данной сфере управления персоналом компании проблемы;
  5. разработать программу карьерного роста работников ООО Вектор.

Напомню, что формулировка задач дипломной работы шла в направлении от общего к частному, то есть от выводов в теоретической части диплома к анализу в практической части дипломной работы и далее к рекомендациям в третьей рекомендательной части диплома. Именно в этой же логике должно строиться и написание заключения к диплому.

Смотрим на указанные выше задачи и начинаем писать заключение.

Но прежде запомните очень простую, но при этом очень важную вещь, которая важна при написании любой работы. Возможно, раньше мы о ней не упоминали. Но, как известно, учиться никогда не поздно. Итак: каждая работа и каждый ее структурный раздел, даже самый небольшой по объему, должен начинаться с маленького вступления (буквально 2-3 предложения). Но это сразу выводит Вашу работу на более высокий качественный уровень, свидетельствует о том, что Вы владеете умением писать, рассуждать, делать обобщения.

Это означает, что не следует начинать писать заключение к дипломной работе сразу со слов мы рассмотрели понятие карьерный рост в теории менеджмента , то есть ровно то, что указано в задаче № 1. Лучше будет, если Вы подойдете к этой формулировке издалека, то есть напишете маленькое вступление.

Например: Служебно-профессиональное продвижение работников современной организации является неотъемлемым элементом функции развития персонала и занимает в ней собственное и весьма значимое место. Оно представляет собой совокупность средств и методов должностного продвижения персонала и предполагает организацию и осуществление кадровыми службами достаточно широкого комплекса мероприятий. Эти мероприятия связаны с планированием, мотива цией и контролем служебного роста работника, исходя из целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей работника, а также целей, потребностей и возможностей самой организации.

А вот теперь уже можно давать ответы на поставленные во введении к диплому задачи:

Ответ на задачу 1: В теории менеджмента понятие карьерный рост занимает важное место среди других инструментов, позволяющих организации реализовывать функцию развития в отношении своего персонала. Однако, как показал проведенный нами анализ научной литературы, разные авторы по-разному определяют этот термин. В данной дипломной работе за основу мы взяли следующее определение карьерного роста . Далее Вы приводит дословно выбранное Вами определение, которое содержится в теоретической части дипломной работы.

Ответ на задачу 2: В ходе анализа было выявлено, что карьерный рост это категория процессная, то есть предполагает этапность ее реализации. Далее опять же из теоретической главы Вашего диплома Вы кратко указывает этапы карьерного роста и его содержание (буквально 2-3 предложения).

Ответ за задачу 3: Чтобы процесс карьерного роста был запущен в организации, ее менеджменту необходимо владеть методологией планирования и построения деловой карьеры персонала . Далее опять же очень кратко Вы излагает основные положения этой методологии.

Ответ на задачу 4: Положения методологии построения процесса карьерного роста работников мы применили к деятельности по управлению персоналом ООО Вектор компании, которая (краткая характеристика компании 1-2 предложения). Далее пишем: Анализ планирования и организации процесса карьерного роста работников в ООО Вектор показал, что (излагаете основные выводы по второй аналитической главе, также кратко).

Затем необходимо сделать связку для перехода к ответу на задачу 5: В ходе анализа мы выявили, что в ООО Вектор имеется ряд проблем в сфере планирования и организации процесса карьерного роста работников. Это . Кратко формулируете основные проблемы, которые требуют своего решения и которые Вы уже решили в третьей, рекомендательной главе дипломной работы.

Так логически мы переходим к ответу на задачу 5: В целях решениях этих проблем мы предложили руководству ООО Вектор следующие мероприятия ,которые составили основу программы карьерного роста работников компании. Излагаете кратко и четко, желательно даже под номерами (1, 2, 3 ), предложенные Вами в третьей главе работы мероприятия.

Как видим, у нас получилось заключение к диплому, которое полностью соответствует содержанию введения к Вашей дипломной работе, сформулированным там задачам исследования и тем самым как бы замыкает логический круг дипломной работы от ее начала к завершению.

Закончить заключение желательно кратким общим выводом. Можно предложить такой вариант: Таким образом, предложенная нами программа карьерного роста работников ООО Вектор может изменить в лучшую сторону качество системы развития персонала: создать собственный кадровый резерв и мотивировать персонал на плодотворную, эффективную работу именно в данной компании.

Если Вы заметили, в приведенных в статье примерах частей заключения к диплому использованы местоимения мы, нами и т.п. Это обязательный элемент научного стиля изложения, ведь диплом это научная работа. Но об этом подробнее мы расскажем в статье Как написать дипломную работу с использованием научного стиля изложения? .

Теги: заключение диплом, курсовая заключение, пример заключения, заключение реферата, диплом заключение, заключение курсовой работы

Источник: http://diplomadviser.info/2010/06/20/zakluchenie-k-diplomu/

Источники: http://prostudenta.ru/post-33.html, http://xn--d1acynfdde.xn--p1ai/610-kak-napisat-zaklyuchenie-dlya-diplomnoy-raboty.html, http://diplomadviser.info/2010/06/20/zakluchenie-k-diplomu/






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением



© Все права защищены 2019.