Правильно составить первое резюме

Как составить правильное резюме на работу? Шаблон образец и пример резюме помогут вам создать резюме. Должностные обязанности и личные качества в резюме.

Правила резюме. Правила составления резюме.

Эти правила резюме помогут вам создать резюме.

Правила резюме. Вы бы хотели, чтобы после отправки резюме вам перезвонили и пригласили на собеседование? Тогда давайте поговорим об особенностях, секретах и правилах написания резюме. Ведь от применения правил резюме зависит очень много! Правильное резюме. прежде всего, легко читается и является грамотно составленным. Это непременное условие успеха при поиске работы.

Менеджеры по персоналу вынуждены ежедневно оценивать множество резюме и принимать решение по каждому из них. В результате, кому-то из соискателей они отдают предпочтение и приглашают на собеседование. Главный вопрос – как составить резюме так, чтобы предпочтение было отдано именно вам? Как создать резюме таким образом, чтобы вызвать интерес работодателя и получить приглашение на собеседование?

В этой статье выделены основные правила, которым стоит уделить внимание при написании резюме, чтобы оно выделило вас из огромного количества кандидатов. Если соискатель знает, как правильно составить резюме. значит, он знает, как можно положительно влиять на решение работодателя. Знание правил резюме позволит вам составить безупречный текст для своего CV, и поможет найти хорошую работу.

Как составить правильное резюме?

Первое правило составления резюме – читабельность. Резюме должно быть максимально удобным для чтения и понимания. С этой целью, следует обратить внимание на его структуру и оформление. Сделать это очень просто, соблюдая следующие десять пунктов:

1. Проследите, чтобы у резюме был заголовок, которым должны являться ваше имя и фамилия.
2. Выделите заголовки разделов межстрочным пробелом, а также жирным или более крупным шрифтом (образование, опыт работы и т.д.). Если ваша информация будет иметь четко выделенные смысловые блоки, она будет легче восприниматься.
3. Информацию внутри подразделов лучше всего представлять в виде списков. Работодателю трудно будет разобраться в вашем опыте, если он свален в одно предложение.
4. Чтобы ваше резюме легко читалось, следует избегать длинных и трудных для восприятия речевых оборотов. Непонятный, трудный для чтения текст никто по несколько раз перечитывать не будет. Если какое-то предложение в резюме превышает 3 строки – подумайте над тем, как его можно разделить на два или сократить.
5. При описании своих достижений используйте глаголы прошедшего времени и совершенного вида, например: увеличил, внедрил, разработал, сократил, вместо слов, ориентированных на процесс: внедрял, разрабатывал и т.п.
6. Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле. К примеру, используйте один и тот же шрифт для всего текста резюме.
7. Не используйте декоративные шрифты. Рекомендуемыми шрифтами являются Times New Roman или Arial размером – 12 (допускается размер от 10 до 14 в зависимости от возможности разместить весь текст на одной странице).
8. Для лучшего восприятия текста, рекомендуется использовать одинарный межстрочный интервал.
9. Фотография. С точки зрения получения результата фотография в резюме может как помочь, так и навредить. Риск заключается в том, что резюме с фотографией может создать у рекрутера предвзятое впечатление, мешающее правильно оценить возможности соискателя. По этому, фото лучше предоставлять тогда, когда вы уверены, что ваша фотография произведет положительное впечатление или когда это специально оговорено в объявлении о вакансии.
10. Не используйте аббревиатуры, значения которых работодателю могут быть неизвестны. Лучше указать полные названия учебных заведений и подразделений, в которых вы учились и работали.

Второе правило написания резюме – краткость и лаконичность. Те, кто стремятся написать в резюме как можно больше разнообразной информации о себе – совершают самую распространенную ошибку. Резюме должно быть максимально конкретным. Не стоит думать, что работодатели оценивают уровень профессионализма кандидата по количеству страниц в его резюме. Это как раз тот случай, когда количество не является качеством.

В день специалисты по персоналу читают десятки, а то и сотни резюме и если резюме состоит из более чем одной страницы, его, скорее всего, полностью читать не будут или будут читать невнимательно. Вторая страница, как правило, читается редко. На чтение же третей страницы, уже не хватает ни времени, ни желания. Так что есть смысл разместить всю информацию на одной, максимум на двух страницах печатного текста.

Правда, не следует впадать и в другую крайность – излишнюю краткость. Слишком краткое описание своего опыта, умений и навыков не позволит вам показать свои достоинства. Если вам есть чем похвастаться – сделайте это! Скромность тут излишня. Перечислите свои важные достижения в той сфере, в которой вы ищете работу. Обязательно отразите в резюме все, что вы сумели разработать и внедрить в этом направлении на предыдущих местах работы.

Третье правило резюме – целенаправленность. Лучше создать отдельное резюме для каждой отдельной должности. Также старайтесь избегать перечисления в резюме нескольких должностей, даже если они все одинаково вас интересуют. Особенно, если эти должности относятся к разным видам деятельности. Такие резюме плохо воспринимаются работодателями. Одно резюме на все случаи жизни – верный путь к долгому поиску работы!

В идеале, резюме можно адаптировать даже под каждую конкретную вакансию. Для этого прочитайте описание той вакансии, которая вас интересует, и определите какие ваши умения и навыки помогут вам справиться с этой работой. Также поставьте на первый план те свои достижения, которые имеют значение для рассматриваемой должности. Тогда, читая ваше резюме, работодатель сможет ознакомиться именно с той информацией, которая действительно важна для данной позиции.

И чем больше будет соответствия между требованиями и информацией в резюме, тем лучше. В этом случае вы сможете вызвать к себе интерес и показать, что являетесь именно тем претендентом, который подходит на эту должность. А обо всех остальных своих навыках и умениях вы сможете рассказать уже непосредственно на собеседовании.

Четвертое правило составления резюме – позитивность. Если вы хотите, чтобы ваше резюме положительно выделялось из множества других оно должно быть написано позитивным языком. Правильный подбор слов в тексте имеет большое значение. Предлагаем вашему вниманию список тех слов, которые помогут вам произвести на работодателя положительное впечатление: достижение, развитие, опыт, навыки, планирование, эффект, участие, активность, свидетельство, индивидуальный.

Не рекомендуется использовать слова: проблема, ничего, плохо, никогда, всегда, ошибка, провал, ужасно. Использование слов из этой группы не даст положительного эффекта. К примеру, такие слишком категоричные слова как «никогда» или «всегда» – могут навеять мысль о возможной склонности соискателя к преувеличению. Скорее всего, такие предположения не создадут положительного отношения у работодателя.

Пятое правило – грамотность! Резюме должно быть составлено грамотно, без орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Можете быть уверенны – наличие ошибок в тексте резюме произведет негативное впечатление на работодателя. Ведь если соискатель не удосужился проверить и исправить свое резюме, то, скорее всего, так же будет происходить и в работе. Закончив свое резюме, обязательно проверьте его и убедитесь, что все даты и телефоны в нем также указаны верно.

Если вы полностью прочитали эту статью, то можете смело указывать одним из своих личных качеств также и целеустремленность! Желаем удачи!

Хочу поделиться своим опытом в написании правильного резюме для устройства на работу.

Практически каждый из нас делал это, кто на сайте заполняя автоформу, кто в ворде набирал информацию о себе, но не каждый знает как написать резюме, чтобы повысить себе шансы быть взятым на работу в несколько раз.

Пока моя жена училась в Высшей школе экономики на управление персоналом, я умудрился пару раз сменить место работы и каждый раз переделывая свое резюме моя любимая давала мне бесценные советы о том что нужно говорить, как себя вести и Как составить правильное резюме.

1. Начнем с того, что Вы должны стараться убрать все что напишем в резюме на 1 стр формата А4 либо на один лист А4. Это объясняется очень просто #8212; работодатель не любит много бумаг#8230; 1 лист попросту удобно держать в руке.
2. Информация должна быть краткой, лаконичной и понятной, т.е. не нужно писать много слов с кучей технических подробностей, раскатывая каждую позицию на несколько строк. Вот например вариант:#187;#8230;я умею устанавливать Windows Server 2008 R2 64x Enterprise Edition EN по сети, настраивать операционную систему и поднимать роли сервера Active Derictory, DHCP, DNS, SNMP, роль файлового сервера, также поддерживаю инфраструктуру организации в рабочем состоянии#8230;#187; .Ни в коем случае не рекомендован т.к. если вы подобным образом напишите так о каждой позиции то, во-первых резюме может растянуться на 3-4 листа. Не нужно писать авто биографию. И самое главное работодатель не уловит сущность Ваших профессиональных навыков.
   Я писал так:

Важно чтобы работодателю было удобно читать резюме.

Еще момент, сотрудники отдела кадров практически ни когда не читают Ваше резюме полностью они его просматривают по диагонали. это значит что они вырывают из текста основные понятия. Поэтому Важно выделить в тексте основные моменты. Поверьте при разговоре Вам будет что сказать и Вам дадут это сделать, поэтому оставьте на бумаге лишь основные мысли. Так же если написанное резюме составляет 3-4 листа то в 60% случаев работодатель просто не смотрит ни чего кроме первой страницы. Когда я устраивался на работу мое резюме было на 1 страницу, а собеседовались со мной 3,5 часа.

Вот пример правильно составленного резюме. кстати в данном случае он располагается на 2 сторонах 1 листа формата A4 можете взять его за основу своего:

И на последок. Идя на собеседование оденьте костюм либо строгую одежду!

PS: еще один секрет: Резюме можно напечатать на плотной бумаге глянцево белого цвета, это производит интересный эффект на отдел кадров, и хочу заметить, что порой они вспоминая кандидатов на вакансию, вспоминают Вас по этой самой бумажке. Таким образом Ваше резюме будет выделяться из толпы, как говориться. Кстати еще можно поиграть с цветом этой бумаги, например купить не белую, а бледно красную либо бледно синюю.

Надеюсь что мои советы помогут Вам устроиться на отличную работу!

Очень поможешь если поделишься с друзьями:)

Источник: http://sysrtfm.ru/mode-of-life/uchimsja-pisat-pravilnoe-rezjume/

Как правильно составить резюме?

Конкурс резюме #8212; это первый этап отбора на любую позицию. На этом этапе обычно отсеивается более половины соискателей.

Резюме – это личная бизнес-карточка, краткое досье на соискателя с упором на его профессиональные навыки и опыт.

Поэтому грамотно составленное резюме повысит шанс пройти на второй этап — собеседование.

Как правильно составить резюме:

1. НЕ БЕРИТЕ В КАЧЕСТВЕ ШАБЛОНА АНКЕТУ С “РАБОТНОГО” САЙТА

Ее структура и содержание специально предназначены для поиска кандидатов рекрутерами по ключевым параметрам. Простое копирование такого шаблона в Word скорее навредит вам: о вас продумают как о человеке, не способном написать резюме самостоятельно. Создайте свое резюме сами. В случае нехватки времени или элементарной лени воспользуйтесь опцией создания документов текстового редактора Word.

2. НЕ ПИШИТЕ СЕБЯ КАК “ИВАНОВ ПЕТР СЕМЕНОВИЧ”
Резюме молодого специалиста (да и зрелого тоже) должно начинаться с имени и фамилии, т. е. “Петр Иванов”. Когда вам стукнет 50 лет, ваше желание называть себя в резюме по имени и отчеству уже будет восприниматься адекватнее.
Не помещайте в резюме свою фотографию. Если, конечно, этот же документ вы не собираетесь отправлять в брачное агентство. Поверьте, работодателю не так важно увидеть на резюме ваше лицо (да и после приема на работу он скорее будет интересоваться вашими результатами).

3. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
Располагаются после имени и фамилии. А не в конце резюме, что ужасно раздражает рекрутеров, когда им надо срочно вас найти, а перед этим каждый раз приходится перечитывать весь документ. Заведите специальный “серьезный” адрес электронной почты (обычно составляют из имени и фамилии). Нелепые belochka@, zlobnyzver@ наведут рекрутеров только на одну мысль — что с головой у соискателя не все в порядке. Не забудьте указать два телефона (обычно мобильный и домашний).

4. ЧЕТКО ОПИШИТЕ СВОЮ ЦЕЛЬ
В разделе “Цель” может стоять конкретная позиция (стажер, ассистент или вообще начальная позиция), указание на функциональное направление или отдел (маркетинг, продажи, логистика и проч.), а также указание на сферу бизнеса (FMCG, консалтинг, производственная компания и т. д.).

5. ОПИШИТЕ ОПЫТ ПРАВИЛЬНО
Если вы не можете похвастаться опытом, ставьте первым раздел “Образование”. Если же опыт в искомом направлении есть (стажировка, временная или постоянная работа), то первым должен идти он. Не ссылайтесь на незначительный опыт. Если срок работы маленький (1-3 месяца), указывайте ее временный характер, иначе первым впечатлением будет “не прошел испытательный срок”. Перечисляя обязанности на каждой работе, ограничьтесь пятью (максимум семью) и постарайтесь каждую уложить в 1-1,5 строчки.

6. ДОСТИЖЕНИЯ
Напишите о своих достижениях/результатах на каждом месте работы
Они помогут создать о вас впечатление как о сотруднике, в первую очередь ориентированном на результат для компании. Используйте выражения “организовал, создал, увеличил и др.”.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Включите в этот раздел семинары, тренинги и курсы. Укажите даты проведения и название компании-провайдера.

8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Напишите про знание языков и уровень владения ими, умение работать на ПК и знание общих (обычно пакет MS Office) и специализированных программ, а также наличие водительских прав и другие навыки.

9. ОСТОРОЖНЕЕ С ПЕРЕЧИСЛЕНИЕМ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ
На собеседовании вы должны быть готовы на примерах доказать, что вы действительно ими обладаете.

10. РЕКОМЕНДАЦИИ
Этот раздел не является обязательным. Если вы все-таки даете список своих прежних руководителей и их контактные данные, обязательно предупредите людей, давших рекомендации, о возможности звонка. Если вы не уверены в том, что они дадут блестящие отзывы, лучше опустите этот раздел.

Узнайте также про кадровый аудит и как найти инвестора? Как устроится на хорошую работу и работа за границей доступна#8230; Работа в Германии и Норвегии, как определить стоимость работы, как написать сопроводительное письмо и правильно резюме для иностранной компании? Посетите тренинг продаж и тренинг ведение переговоров . надеемся это Вам пригодится при устройстве на работу.

Источник: http://aku.kiev.ua/kak-pravilno-sostavit-rezyume.htm

Источники: http://real-idea.io.ua/s422930/pravila_rezyume._pravila_sostavleniya_rezyume, http://sysrtfm.ru/mode-of-life/uchimsja-pisat-pravilnoe-rezjume/, http://aku.kiev.ua/kak-pravilno-sostavit-rezyume.htm

Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением