Главная » Как правильно оформить

Как правильно оформить заявление на отпуск



Шаблон заявления на отпуск: как правильно написать заявление?

Заявление на отпуск хотя бы раз приходилось писать каждому сотруднику. На основании этого документа работник отправляется на отдых с выплатой положенной по закону компенсации за каждый день. Заявление рекомендуется писать минимум за 4 дня до официального ухода: это необходимо для того, чтобы бухгалтерия успела рассчитать и начислить отпускные, а сотрудник – вовремя их получить.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

По закону, отпускные работник должен получить не позднее первого дня перед отпуском, но на практике это правило соблюдается не всегда. Чтобы избежать ненужной суеты и получить деньги вовремя, нужно внимательно отнестись к соблюдению всех формальностей: заявление на отпуск пишется по установленному шаблону, и его подачу руководству лучше не откладывать на потом.

Как правильно написать заявление на отпуск?

Шаблон заявления на отпуск практически одинаков в разных организациях

Шаблон заявление на отпуск практически не отличается в разных организациях. В этом документе должны присутствовать следующие данные:

Как написать заявление на предоставление части отпуска?

Иногда возникает необходимость использовать несколько дней из положенного по закону отпуска для решения личных проблем. В некоторых организациях принято дробить ежегодный отпуск на несколько периодов по неделе или по нескольку дней. В этих случаях шаблон заявления будет несколько отличаться:

Как перенести время отпуска?

Шаблон заявления на отпуск: образец

График отпусков в организации обычно составляется заранее и о возможности согласуется с работниками. Однако иногда возникает необходимость перенести запланированные сроки по разным причинам. Это может быть получение туристической путевки, необходимость уехать на некоторое время и города и т. д.

Во всех этих случаях работник может попробовать договориться с руководством о переносе сроков предоставления отпуска для чего пишется особое заявление. В этом случае в основной части документа указывается формулировка: «Прошу перенести начало оплачиваемого отпуска с…» и указать даты старого и нового отпуска. При этом желательно указать причины переноса. Чаще всего для получения разрешения сотруднику приходится предварительно договариваться с коллегами, чтобы поменяться отпусками.

Если получилось договориться, оба сотрудника пишут заявление с указанием нового времени отпуска. Если договоренности достичь не удалось, решение принимает только руководитель: он может отказать в просьбе или в приказном порядке поменять сроки отпусков двух сотрудников местами.

Как пишется заявление на ученический отпуск?

В заявлении нужно указать: оплачиваемый отпуск или неоплачиваемый

Если сотрудник проходит обучение, работодатель по закону обязан предоставлять ему ученический отпуск на время сессии, и на этот период у работника сохраняется средний заработок. В качестве основания для предоставления такого отпуска потребуется справка-вызов из вуза или колледжа, причем учебное заведение должно обязательно иметь аккредитацию.

Работник пишет заявление, где в основном тексте должна присутствовать следующая формулировка: «Прошу предоставить отпуск с сохранением среднего заработка на N дней с (указать числа) в связи с обучением в (указать название учебного заведения)». Ниже нужно указать наличие приложения #8212; справки-вызова из вуза или колледжа. Этот документ прикладывается к заявлению и подается руководителю.

Перед тем, как отправиться на обучение или на сессию, работник должен убедиться, что заявление было подписано руководителем и получило положительную резолюцию. В противном случае невыход на работу может быть признан прогулом, и в этом случае работника уволят.

Как писать заявление на отпуск без оплаты?

Заявление на отпуск является юридическим документом

Заявление на отпуск без оплаты пишется в том случае, если сотрудник уже использовал свой основной ежегодный отпуск, но по каким-либо причинам ему нужен свободный день или несколько дней. В этом случае в основном тексте заявления указывается: «Прошу предоставить отпуск без сохранения зарплаты на (указать число)».

При этом желательно написать причины отсутствия на рабочем месте: это может быть необходимость ехать в другой город, участвовать в каком-либо мероприятии и т. д. Работодатель может согласиться на просьбу сотрудника или отказать в ней: это зависит от многих причин. В любом случае работник должен быть извещен об ответе руководства.

Заявление – основной юридический документ для взаимодействия работника и работодателя.

Соблюдение формы и сроков его подачи позволяет вовремя получить ответ. Если он вас не устроит, вы сможете найти другой вариант решения проблемы или попробовать договориться с руководством, объяснив все причины предоставления дополнительных свободных дней без содержания. В любом случае необходимо соблюдать все нормы законодательства, чтобы избежать проблем и претензий в дальнейшем.

Пишем заявление с помощью Word! Видеоматериал научит:

Primary Menu

Как написать заявление на отпуск

Как написать заявление на отпуск (общие правила)

Небольшой теоретический материал, касательно указанной тематики.

Для того, чтобы написать заявление на отпуск нужны: компьютер с принтером и бумагой или обычная ручка и лист бумаги. Любое заявление, в том числе и заявление на отпуск может быть написано от руки обычной ручкой, при этом общие правила написания остаются неизменными.

В некоторых организациях просят писать заявление на отпуск только от руки, связано это, скорее всего с тем, что в случае возникновения конфликта доказать то, что заявление написано именно самим человеком, а не кем-то иным будет проще.

Состав любого заявления на отпуск:

Как написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Правильно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск достаточно просто. В большинстве организаций существует готовый шаблон правильного заявления на отпуск. по которому данное заявление и пишется. Если же такого образца у вас нет, то воспользуйтесь следующими правилами:
1. Заявление пишется от руки или печатается на принтере, при этом подпись и расшифровка заполняются от руки.
2. Любое заявление состоит из шапки. Шапка пишется справа и сверху всего документа. В шапке правильного заявления сначала указывается должность и ФИО лица, на имя которого пишется заявление. Обычно это генеральный директор. Затем указывается должность и ФИО лица от имени которого пишется заявление. Все, больше в шапке заявления ничего не указывается.
Пример шапки выглядит так: Генеральном директору ООО #171;Сфера#187; Ивашкину Ивану Ивановичу от бухгалтера Сизовой Ольги Петровны
3. После шапки посредине пишется просто слово #171;Заявление#187; и никакой точки в конце.
4. Содержание заявления. Эта та часть заявления, которая отличается в зависимости от самого заявления. Для заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск содержательная часть выглядит так: Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с #171;01#187; апреля года на 14 дней.
5. В заключении внизу письма указывается дата заявления, подпись и расшифровка сотрудника, который пишет заявление.
Более подробную информацию читайте в нашем материале #171;Заявление на основной оплачиваемый отпуск #171;.

Как написать заявление на отпуск за свой счет

Правильно написать заявление на отпуск за свой счет также просто, как и написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отличается оно лишь только содержанием. В данном случае в содержании может указываться причина заявления, хотя это и не является обязательным.
Необходимо помнить, что отпуск за свой счет имеет ограничения по количеству дней. Более подробно об этом можно прочитать в материалах отпуск за свой счет. заявление на отпуск за свой счет .

Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением

Работодатель может отпустить работника в отпуск и уволить его после отпуска, таким образом работнику не придется отрабатывать положенные 2 недели. Но работодатель может работника и не отпуска. Если работодатель дает добро, то необходимо написать заявление на отпуск с последующим увольнением, причем в виде одного документа. Если будет написано два заявления (отдельно на отпуск и на увольнение), то это будет 2 разные процедуры, оформляемые отдельно. Заявление пишется от руки или печатается на листе формата А4.

Содержательная часть заявление выглядит так:

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «15» октября г. продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию

Как написать заявление на отпуск образец

На нашей странице представлены различные варианты образов заявлений на отпуск.

Образец правильного заявления на отпуск за свой счет

Генеральному директору ООО «Сфера»
Сергееву Антону Александровичу
от менеджера по продажам
Дмитриева Александра Владимировича

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля года на 5 календарных дней.

06.07. Дмитриев А.В.

Образец того, как написать заявление на отпуск образец

Генеральному директору ООО «Сфера»
Иванову Василию Петровичу
от менеджера по продажам
Семенова Валерия Ивановича

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с #171;01#187; апреля года на 14 дней.

14.03. Семенов В.И.

Ответ на вопрос #171;как написать заявление на отпуск #187; достаточно прост. Его можно написать как от руки, так и распечатать. При этом подпись и дата пишутся всегда от руки. Состав заявления содержит информацию о том, кому оно адресовано и от кого, просьбу о предоставлении отпуска с указанием причины, а также дату составления и подпись заявителя. Для каждого вида отпуска пишется свой вид заявления.

Источник: http://otpusk-tk.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA_%D0%BF%D0%BE_%D1%82%D0%BA/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/

Несколько советов, как правильно написать заявление на отпуск

February 24,

Отпуск – это временной промежуток, в течение которого сотрудник может не ходить на работу на совершенно законных основаниях. При этом за ним сохраняется рабочее место и средний заработок. Чтобы получить такую возможность, работник обязан обратиться к администрации. А для этого каждый должен знать, как правильно написать заявление на отпуск.

Всевозможные виды отпусков и правила предоставления

Прежде чем взяться за перо, необходимо определиться, какой из отпусков нужен в данный момент. По трудовому законодательству работнику на предприятии (организации) могут быть предоставлены следующие виды отпусков :

Эти обстоятельства будут существенно влиять на текст заявления. Можно рассмотреть первый вариант в качестве примера того, как правильно написать заявление на отпуск. Стоит напомнить, что он предоставляется каждому сотруднику после 6 месяцев работы на конкретном предприятии. Ежегодно для этих целей составляется график отпусков, в котором должны быть учтены пожелания рабочих и законодательные нормы. Продолжительность такого отпуска определяется по ТК в соответствии с профессией и условиями работы. Затем, определившись с датой, человек должен заранее (за 2 недели) изложить свою просьбу на бумаге и отдать ее руководству на утверждение. Вот здесь-то и надо четко знать, как правильно написать заявление на отпуск. В противном случае неточности могут привести к задержке.

Структура заявления

В принципе, все довольно просто. Заявление пишется на обычной бумаге в произвольной форме. Лучше, конечно, использовать стандартные фразы, чтобы специалистам была понятна суть изложенной просьбы. Надо сказать, что любое заявление на предоставление отпуска, обычно, содержит в себе несколько стандартных элементов:

1. Шапка . В ней указывается, кому и от кого направлено заявление. Обычно, такой документ пишется на имя руководителя (директора) предприятия. В шапке отмечаются полностью должность, а также Ф.И.О. руководителя и работника.

2. Наименование документа (слово заявление ) пишется немного ниже, но посередине листа с маленькой буквы. Точка в конце, как правило, не ставится.

3. Суть обращения записывается последовательно:

4. Обязательные реквизиты. Слева – дата составления заявления. Справа – подпись работника.

В принципе, любой работник отдела кадров может подсказать, как правильно написать заявление на отпуск. Но лучше это знать самому.

Если что-то случилось в семье

Иногда в жизни бывают ситуации, когда просто необходимо решить какую-то неотложную семейную проблему. В этом случае необходимо заранее поставить в известность администрацию предприятия и получить согласие руководителя. Для таких целей предусмотрен отпуск посемейным обстоятельствах. Работник обязан написать заявление. Оно похоже на обычное заявление об отпуске. Меняется только объект просьбы и основание предоставления такого отпуска. В данном случае рабочий должен просить предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты . А в качестве оснований будет стоять фраза по семейным обстоятельствам . Статья 128 законодательства о труде содержит в себе основной перечень причин (уважительных обстоятельств) с указанием количества дней отпуска, предоставляемого по заявлению работника. Но бывает, что причина не укладывается в эти рамки. Тогда руководитель предприятия должен самостоятельно решить, является ли повод для отсутствия сотрудника на работе уважительным или нет. Такой отпуск предоставляется только по согласию сторон и приобретает силу после издания соответствующего приказа.

Заготовленные образцы

Иногда на предприятиях работники кадровой службы для облегчения своего труда и во избежание возможных неточностей разрабатывают бланки самых разных видов заявлений. В этом случае рабочему необходимо только заполнить пропуски в тексте, и документ можно будет считать составленным. Бланки заявления на отпуск уже содержат данные о руководителе, наименование документа и его основной текст. Остается только записать самостоятельно от руки свои данные, проставить нужные даты, причину вынужденного отсутствия и реквизиты. Такое заявление должен будет завизировать начальник структурного подразделения и специалист по кадрам. После этого документ можно отдавать на рассмотрение руководителю и ждать составления приказа.

Источник: http://fb.ru/article/132449/neskolko-sovetov-kak-pravilno-napisat-zayavlenie-na-otpusk

Источники: http://juristpomog.com/labor-law/vacation/shablon-zayavleniya-na-otpusk-kak-pravilno-napisat-zayavlenie.html, http://otpusk-tk.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA_%D0%BF%D0%BE_%D1%82%D0%BA/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/, http://fb.ru/article/132449/neskolko-sovetov-kak-pravilno-napisat-zayavlenie-na-otpusk






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением



© Все права защищены 2021.